人と組織が、元気に働き続けるために関わり方の「土台」を整える保健師
※研修・相談・ストレスチェック活用など
※「ほめる」×「聴く」を基本としたスキルで保健師育成
開業保健師 田口芳子
企業や地域をフィールドに、 従業員面談・研修・相談支援などに携わってきました。
社内の風通しを良くすることを意識された社風の中でさらに取り組めることは何かと考えられ
ほめ達×メンタルヘルスを導入したいとお考えいただき研修をさせていただきました。
全ての従業員様が今日からできることを持ち帰ることができるセミナーを実施しました。
R8年度採用予定の新採用者向けに、セルフケア研修を行いました。
就職する前から、不安や疑問を解決する取り組み、継続的なメンタルヘルス対策を